キャリア募集要項
山梨中央銀行は「お客さまから支持され進化・発展し続ける金融サービス業」を目指しています。山梨中央銀行であなたのキャリアを活かしてみませんか。
| 募集職種 | 法人営業、個人営業、コンサルティング（Ｍ＆Ａ、事業承継、人事労務）、不動産評価、保険、証券、信託、 商品企画、システム関連業務、サイバーセキュリティ関連業務、有価証券運用、国際業務、審査、調査、法務、財務、リスク管理、クレジットカード業務、リース業務 など |
| 応募資格 | 次のいずれかに該当する方 ①金融機関等での実務経験者（銀行・証券・生損保等の勤務実績のある方） ②募集職種に記載の専門的知識を有する方 ※Ｕターン歓迎 |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、次の書類を下記「書類送付先（お問い合わせ先）」までご郵送ください。 ①履歴書（市販のもので可）：写真を添付、日中の連絡先を明記 ②職務経歴書（書式自由） ③志望理由書（書式自由） |
| 選考プロセス | 書類選考実施のうえ、書類選考通過者には追って面接日時等の詳細をご連絡します。 |
入行後の待遇
| 雇用形態 | 行員 |
| 給与 | 経験・能力等を考慮し当行規定に従い決定 |
| 勤務時間 | 平常日 8：30～17：00 |
| 勤務地 | 当行本・支店 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、企業型確定拠出年金、職員持株会、財形貯蓄ほか |
| 休日・休暇 | 休日…週休２日、祝日、年末年始 休暇…有給休暇（連続休暇・ミニ連休・アニバーサリー休暇）ほか |
ウェルカムバック制度
ウェルカムバック制度は、転職・留学・進学などキャリアアップを志向して、また、キャリアプランやライフプランのなかで、何らかの事情により当行を退職された方が、再び当行で活躍いただける制度です。
当行は、退職後に専門スキルや知見を得て大きく成長した方々に戻ってきていただき、もう一度、活躍していただきたいと考えています。
一度退職した会社には戻りにくいと感じる方が多いかもしれませんが、制度の名称のとおり、もう一度戻っていただくことは「大歓迎」です。
高いモチベーションをもって働いていただける方からのご応募をお待ちしております。
もう一度、山梨中央銀行で一緒に働きましょう。
| 募集職種 | 法人営業、個人営業、コンサルティング（Ｍ＆Ａ、事業承継、人事労務）、不動産評価、保険、証券、信託、 商品企画、システム関連業務、有価証券運用、国際業務、審査、調査、法務、財務、リスク管理、 クレジットカード業務、リース業務 など |
| 応募資格 | 当行で行員としての勤務経験がある方（原則として、年齢、退職理由、当行在籍時の勤務年数、退職後の経過年数は問いません） |
| 応募方法 | 希望職種を明記のうえ、次の書類を下記「書類送付先（お問い合わせ先）」までご郵送ください。 ①履歴書（市販のもので可）：写真を添付、日中の連絡先を明記 ②職務経歴書（書式自由） ③志望理由書（書式自由） |
| 選考プロセス | 書類選考実施のうえ、書類選考通過者には追って面接日時等の詳細をご連絡します。 |
入行後の待遇
| 雇用形態 | 行員 |
| 給与 | 当行在籍時の等級、当行退職後に得た能力や経験等を考慮し、当行規定に従い決定 |
| 勤務時間 | 平常日 8：30～17：00 |
| 勤務地 | 当行本・支店 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、企業型確定拠出年金、職員持株会、財形貯蓄ほか |
| 休日・休暇 | 休日…週休２日、祝日、年末年始 休暇…有給休暇（連続休暇・ミニ連休・アニバーサリー休暇）ほか |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 等
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表（公表日：2024年6月1日） ＜正規雇用労働者の中途採用比率＞ 2021年度 7％ 2022年度 3％ 2023年度 32％ |
| 受動喫煙対策 | 施設内および敷地内完全禁煙 |
書類送付先（お問い合わせ先）
| 〒400-8601 甲府市丸の内1-20-8 株式会社山梨中央銀行 人財部 キャリア採用担当 TEL：055-224-1132 ※応募の秘密は厳守いたします。また、応募書類にご記入いただいた個人情報は、当行の採用業務においてのみ使用し、 目的外の使用、第三者への提供・開示をすることはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。万一不採用の場合、応募書類は責任をもって当行にて廃棄いたします。 |
